Career at JISR

Co vás na pozici čeká:

Začleníte se do současného fungování vývoje a uděláte realistickou analýzu toho, co dnes funguje dobře a co už potřebuje posunout.

Společně s vedením firmy budete diskutovat, jak vývoj lépe zorganizovat – od rozdělení odpovědností přes fungování tech leadů až po způsob plánování a doručování práce.

V prvních měsících povedete postupnou transformaci týmu tak, aby bylo možné převzít část agendy, kterou dnes drží současný vedoucí vývoje, a tím mu umožnit přesunout se více do strategické role.

Budete partnerem pro stávající tech leady a pomůžete nastavit prostředí, ve kterém je jasně rozdělená odpovědnost, funguje komunikace a tým má oporu v každodenním vedení.

Budete spolupracovat s dalšími částmi firmy – zejména s produktovým managementem, systémovým inženýrstvím a obchodem – aby vývoj dlouhodobě podporoval potřeby projektů i celé firmy.

Součástí role je i technický přesah – očekáváme, že budete schopni vést věcnou diskusi o architektuře, technických rozhodnutích a fungování vývoje, i když nepůjde o čistě hands-on developerskou roli.

Jak vypadá tým a prostředí:

Vývojový tým má dnes přibližně 15 lidí a do budoucna počítáme s růstem na 20 až 30 lidí.

Tým je organizovaný do menších skupin a dnes v něm fungují tři tech leadi.

Současný vedoucí vývoje je často na jednáních, zkouškách, cvičeních a dalších aktivitách mimo tým, takže nová role má přinést větší stabilitu a každodenní leadership přímo do vývojového útvaru.

Projekty, na kterých pracujeme, spadají do oblastí anti-dronové ochrany, ISR, elektronického boje a simulace / podpory výcviku.

Zázemí role i vývojového týmu je v Brně.

Koho hledáme:

Máte zkušenost s vedením vývojového týmu nebo s rolí, ve které se přirozeně propojovala technická a lidská stránka.

Rozumíte tomu, jak funguje softwarový vývoj v praxi, a dokážete být partnerem jak pro tech leady, tak pro jednotlivé vývojáře.

Umíte si získat důvěru lidí, jednat s respektem a být pro tým oporou, ne jen formálním manažerem.

Hledáme parťáka pro vývoj, ne krizového manažera – člověka, který dokáže navázat na to, co už existuje, a postupně to posouvat dál.

Hledáme člověka, kterému dává smysl práce na komplexních technických projektech s delším životním cyklem a přirozenou spoluprací více odborností.

Výhodou je zkušenost z obranného, bezpečnostního nebo jiného technicky náročného prostředí, ale není to podmínka.

Co nabízíme:

Možnost výrazně ovlivnit podobu vývoje v JISR a postupně převzít důležitou část odpovědnosti za jeho fungování.

Zázemí české technologické firmy, která dodává systémy s reálným využitím v obranném a bezpečnostním sektoru.

Prostředí, kde už tým i produkty reálně existují – nepřicházíte hasit chaos, ale pomoci zdravě posunout fungující základ.

Dlouhodobý prostor pro profesní růst a možnost být u dalšího rozvoje vývojového týmu.

Zaujala vás tato pracovní pozice?:

Zašlete nám svůj životopis na email info@jisr-institute.org.

Co vás na pozici čeká:

Budete se podílet na vývoji aplikací napříč více projekty v obranném a bezpečnostním prostředí.

Hlavní část role bude stát na vývoji frontendové části ve Vue.js.

Zároveň očekáváme schopnost orientovat se v backendových částech systémů v Javě a podle potřeby se zapojit i do jejich úprav nebo návazností.

Budete navrhovat a rozvíjet funkce, které propojují uživatelské rozhraní, backendové služby a datové toky do jednoho funkčního celku.

Součástí role je spolupráce s dalšími vývojáři, systémovými inženýry a dalšími členy týmu při návrhu a implementaci technických řešení.

Budete se podílet na vývoji robustních aplikací pro prostředí, kde je důležitá spolehlivost, přehlednost a dlouhodobá udržitelnost kódu.

Jak vypadá tým a prostředí:

Budete součástí vývojového týmu v Brně, který pracuje na více typech systémů pro obranný a bezpečnostní sektor.

Projekty, na kterých pracujeme, spadají do oblastí anti-dronové ochrany, ISR, elektronického boje a simulace / podpory výcviku.

Vývoj probíhá v prostředí, kde je důležitá kvalita návrhu, schopnost chápat širší souvislosti a dobrá spolupráce napříč odbornostmi.

Nejde o izolovanou roli na jednom produktu, ale o práci napříč projekty podle aktuálních potřeb vývoje.

Zázemí role i vývojového týmu je v Brně.

Koho hledáme:

Máte zkušenost s vývojem webových aplikací a dává vám smysl kombinace frontendového vývoje ve Vue.js a přesahu do backendu.

Ve Vue.js se orientujete jistě a máte za sebou praktickou zkušenost s vývojem uživatelských rozhraní.

Zároveň se orientujete v backendovém vývoji v Javě a dokážete se pohybovat mezi oběma vrstvami aplikace, i když vaším přirozeným těžištěm je frontend.

Hledáme člověka, kterému vyhovuje práce napříč projekty a nezůstává uzavřený jen v jedné technické vrstvě.

Dává vám smysl práce na komplexních technických systémech, kde se propojuje více odborností a kde je potřeba přemýšlet v širším kontextu.

Bezpečnostní prověrka není podmínkou hned při nástupu, ale z dlouhodobého pohledu je ochota a schopnost ji podstoupit pro výkon této role nezbytná.

Co nabízíme:

Možnost podílet se na vývoji systémů, které mají reálné využití v obranném a bezpečnostním sektoru.

Technicky zajímavou práci na projektech, kde hlavní roli hraje frontend, ale kde dává smysl rozumět i backendovým souvislostem.

Prostředí, kde můžete rozvíjet své frontendové zkušenosti a zároveň si udržet přesah do backendové části systémů.

Spolupráci s týmem, který řeší dlouhodobé a technicky náročné projekty s reálným dopadem.

Dlouhodobý prostor pro profesní růst a rozvoj v rámci více typů projektů.

Zaujala vás tato pracovní pozice?:

Zašlete nám svůj životopis na email info@jisr-institute.org.

NA ČEM BUDETE PRACOVAT:

Budete zodpovědný za řízení svěřených produktů, zejména:

• sledování technologických trendů a tržního potenciálu,
• komunikaci s uživateli a sběr jejich požadavků,
• správu a analýzu produktových požadavků,
• řízení rozvoje produktových roadmap,
• spolupráci s vývojovými a technickými týmy,
• návrh a akceptaci výstupů produktového vývoje,
• spolupráci na tvorbě produktových materiálů a školení,
• aktivní prezentaci produktů zákazníkům,
• účast na veletrzích, prezentacích a technických ukázkách,
• spolupráci s obchodním oddělením a dalšími týmy napříč firmou,
• organizaci interních i externích technických ověření produktů,
• rozvoj a adaptaci procesů produktového managementu ve společnosti.

JAK U NÁS PRODUKTY VYPADAJÍ:

• jde o technické produkty s reálným nasazením, ne čistě marketingové koncepty,
• důraz je na funkčnost, použitelnost a reálné potřeby zákazníků,
• produktový manažer je propojením mezi vývojem, obchodem a uživatelem,
• práce zahrnuje komunikaci s technickými týmy i koncovými uživateli,
• součástí role je i občasné cestování na prezentace a jednání.

KOHO HLEDÁME:

Hledáme člověka, který:

• má SŠ/VŠ vzdělání (technické výhodou),
• má zkušenosti na pozici produktového nebo projektového manažera,
• má dobré komunikační dovednosti a systémové myšlení,
• orientuje se v IT/ICT technologiích a principech,
• pracuje s moderními nástroji produktového nebo projektového řízení,
• má zájem o moderní technologie v oblasti obranného průmyslu,
• má komunikativní znalost angličtiny,
• je aktivní, samostatný a týmový,
• je aktivní řidič (ŘP sk. B),
• splňuje podmínky pro získání bezpečnostní prověrky na stupeň Tajné / NATO Secret.

VÝHODOU JE, POKUD:

• máte zkušenosti s produktovým nebo projektovým řízením v oblasti software nebo kombinovaných SW/HW produktů,
• máte zkušenosti z obranného průmyslu nebo složek IZS,
• máte zkušenost s design thinking, UX nebo produktovou analytikou.

CO NABÍZÍME:

• práci na produktech s reálným dopadem,
• stabilní prostředí české technologické firmy,
• samostatnost a prostor pro osobní rozvoj,
• přístup ke špičkovému technologickému know-how,
• pružnou pracovní dobu a možnost home-office,
• 25 dní dovolené a sick days,
• podporu dalšího vzdělávání včetně jazykových kurzů,
• HPP a férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem,
• zázemí v Pardubicích nebo Brně.

CO JE DOBRÉ VĚDĚT DOPŘEDU:

Jsme součástí obranného a bezpečnostního průmyslu. Naše produkty a projekty slouží státním institucím a bezpečnostním složkám. Pracovní prostředí je civilní a týmové, bez vojenské hierarchie.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Návrh a implementace desktopových a serverových aplikací v Javě/JavaFX pro zpracování dat a metadat z obranných a bezpečnostních systémů.  
• Spolupráce na analýze požadavků (uživatelé v terénu, operátoři, analytici, produktoví manažeři) a jejich převod do technického řešení.  
• Úpravy a rozvoj stávajících funkcionalit na základě zpětné vazby uživatelů.  
• Podíl na testování a nasazení systému u zákazníků v reálném prostředí.  
• Spolupráce s projektovými manažery a ostatními členy týmu na projektech vývoje i výzkumu a vývoje.  

JAK SE U NÁS VYVÍJÍ SOFTWARE:

• Vývoj probíhá převážně v kanceláři, kde tým spolupracuje na analýze, návrhu i implementaci řešení.  
• Po domluvě je možný občasný home office; prostředí je nastavené tak, aby bylo možné efektivně pracovat i mimo kancelář.  
• Z povahy projektů vyplývá, že výsledné systémy obvykle běží v izolovaných sítích zákazníků, proto je kladen důraz na spolehlivost, bezpečnost a provozuschopnost v offline režimu.  

TECHNOLOGICKÉ PROSTŘEDÍ:

• Programování v Javě (aktuálně Java 21, zpravidla migrujeme po příchodu nové LTS verze.  
• Jednotná codebase a řízené migrace na nové verze Javy, včetně aktualizace závislostí.  
• Backend postavený na Springu (včetně Spring Boot) a Hibernate, buildování pomocí nástroje Maven.  
• Modulární architektura aplikací – na backendu i v uživatelském rozhraní – umožňující konfiguraci podle konkrétního nasazení.  
• Systémy jsou navrženy tak, aby byly plně funkční i v prostředí bez přístupu k internetu. 
• Pravidelné technické aktualizace, žádné dlouhodobé setrvávání na technologicky zastaralých verzích. 

INTEGRACE A PROSTŘEDÍ NASAZENÍ:

• Systémy jsou navrhovány tak, aby byly snadno integrovatelné do různorodých prostředí zákazníků bez závislosti na konkrétním dodavateli nebo jednom nástroji.  
• Práce s daty ve formátech XML, JSON i binárních podobách, jejich převod do doménových objektů.  
• Využití vlastního integračního modulu („device adapter“) pro napojení na různé senzory a efektory.  
• Nasazení typicky na Windows serverech nebo noteboocích v lokálních sítích, často v terénu a bez závislosti na cloudových službách.  

CO TO ZNAMENÁ PRO VÝVOJÁŘE:

• Prostředí nasazení zpravidla má omezené možnosti vzdálené správy a ladění, proto je kladen důraz na kvalitu návrhu, testování a logování.  
• Logy slouží jako klíčový podklad pro diagnostiku – technik v terénu na jejich základě poskytuje informace zpět vývojovému týmu.  
• Oceníme schopnost přemýšlet „offlinefirst“ a psát robustní kód, který se chová předvídatelně i v méně ideálních podmínkách.  

POŽADUJEME:

• Minimálně 3 roky profesionální praxe s vývojem v Javě.  
• Dobrá znalost Javy 8+ (výhodou zkušenost s novějšími verzemi, ideálně Java 17/21).  
• Znalost návrhu a využití REST webových služeb.  
• Zkušenost s nástroji: Git, Maven.  
• Schopnost číst a psát technickou dokumentaci v angličtině.  
• Zodpovědný přístup, pečlivost, samostatnost a schopnost týmové spolupráce. 

VÝHODOU:

• Zkušenost z domény obrany, bezpečnosti nebo zpracování senzorických dat.  
• Zkušenost s tvorbou uživatelských rozhraní v Javě (JavaFX nebo obdobné technologie).  
• Znalost širšího ekosystému Spring, CI/CD nástrojů a testovacích rámců (unit/integration testy).  

NABÍZÍME:

• Účast na celém životním cyklu vývoje softwaru – od analýzy přes návrh až po nasazení u zákazníků.  
• Možnost ovlivnit podobu výsledného produktu, architektury i technického řešení.  
• Projekty s reálným a dlouhodobým dopadem v oblasti obrany a bezpečnosti.  
• Menší, specializovaný tým s vysokou mírou odbornosti a prostoru pro vlastní iniciativu.  

NA ČEM BUDETE PRACOVAT:

Budete se podílet zejména na:

• návrhu systémové architektury komplexních technických řešení,
• datové integraci subsystémů (senzory, komunikační systémy, SW aplikace),
• analýze provozních a technických požadavků zákazníků z civilní i vojenské oblasti,
• integraci komunikačních technologií (taktické datové linky, IP sítě, rádiové systémy, satelitní komunikace),
• návrhu směrů dalšího technického rozvoje systémů,
• koordinaci vývoje a integrace se spolupracujícími firmami v ČR i zahraničí,
• účasti na technických jednáních se zákazníky, partnery a dodavateli,
• tvorbě a revizi technické dokumentace a systémových specifikací,
• úzké spolupráci s produktovým managementem a projektovým oddělením,
• technické podpoře při testování, přejímkách a zavádění systémů do provozu.

JAK U NÁS SYSTÉMY VYPADAJÍ:

• jde o komplexní technická řešení s reálným nasazením,
• systémy propojují hardware, software i komunikační technologie,
• důraz je na funkčnost, spolehlivost a provozní použitelnost,
• systémový inženýr je klíčovým článkem mezi vývojem, projektem a zákazníkem,
• součástí práce je i občasné cestování za zákazníky a partnery.

KOHO HLEDÁME:

Hledáme člověka, který:

• má analytické a systémové myšlení,
• má zkušenosti se systémovým inženýrstvím,
• je samostatný a dokáže komunikovat s technickými i netechnickými partnery,
• je zodpovědný, pečlivý a ochotný se dále učit,
• dokáže číst i tvořit technickou dokumentaci v češtině i angličtině,
• má zkušenosti s integrací komunikačních technologií a datových sítí,
• má komunikativní znalost angličtiny,
• je aktivní řidič (ŘP sk. B).

VÝHODOU JE, POKUD:

• znáte NATO standardy (STANAG),
• máte zkušenost s armádním prostředím a jeho specifiky,
• orientujete se v bezpečnostních doménách a práci s utajovanými informacemi.

CO NABÍZÍME:

• práci na technických systémech s reálným nasazením,
• stabilní prostředí české technologické firmy,
• přímý kontakt s technickými experty i vedením společnosti,
• možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání,
• pružnou pracovní dobu a možnost home-office,
• 25 dní dovolené a sick days,
• HPP a férové finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem,
• zázemí v Pardubicích nebo Brně.

CO JE DOBRÉ VĚDĚT DOPŘEDU:

Jsme součástí obranného a bezpečnostního průmyslu. Naše systémy slouží státním institucím a bezpečnostním složkám. Pracovní prostředí je civilní a týmové, bez vojenské hierarchie.

KONTAKT:

Možnost kontaktovat nás přes formulář na webových stránkách nebo e-mailem na
nabor@jisr-institute.org

O pozici:

Do obchodního týmu hledáme obchodního manažera, který bude dlouhodobě zastupovat JISR Institute navenek – vůči zákazníkům, partnerům i institucím v oblasti obrany a bezpečnosti.

Zkušenost z obchodu je důležitá, zásadní je ale porozumění dlouhému obchodnímu cyklu a vnitřní soulad s tím, jak tento obor funguje. V military a defence prostředí se vztahy, důvěra a obchodní příležitosti budují postupně, často v horizontu měsíců až let.

Tato role není vhodná pro lidi, kteří preferují rychloobrátku, katalogové produkty a okamžité výsledky. Pokud jste zvyklí na krátké obchodní cykly a rychlé uzavírání zakázek, JISR pro vás pravděpodobně nebude správný fit.

Naopak hledáme člověka, kterému dává smysl dlouhodobý přístup, práce s kontextem a trpělivé budování vztahů, a který se chce ponořit do prostředí military a technologických řešení, učit se nové věci a přemýšlet nad nimi v širších souvislostech.

Co budete reálně dělat:

• Reprezentovat společnost při jednáních se zákazníky, partnery a institucemi
• Účastnit se schůzek, armádních cvičení, odborných akcí a oficiálních misí
  • kombinace veřejných i neveřejných akcí
  • od menších odborných setkání po oficiální prezentace
• Vést obchodní komunikaci od prvního kontaktu až po dlouhodobou spolupráci
• Spolupracovat s technickými experty
  • pochopit navrhované řešení
  • převést technický kontext do srozumitelné roviny pro zákazníka
• Rozvíjet obchodní příležitosti v ČR i v zahraničí
• Spolupracovat s lokálními partnery a agenty v zahraničí

V praxi to znamená být dlouhodobě „u toho“ – budovat vztahy, udržovat kontakt a připravovat půdu pro obchodní případy, které často vznikají postupně. V některých případech může jít o vztah, který se buduje několik let, než vznikne konkrétní obchodní příležitost.

Co od Vás očekáváme:

• Zkušenosti z úspěšně realizovaných obchodních případů s delším obchodním cyklem (ideální oblast military softwaru, ale rádi se pobavíme i s lidmi z jiných oborů, kteří jsou pro náš obor zapálení)
• Znalost a vnitřní soulad s tímto typem byznysu (dlouhodobé vztahy, postupné budování důvěry)
• Schopnost vést profesionální jednání na různých úrovních (od expertů po management)
• Schopnost srozumitelně prezentovat komplexní a technická témata
• Velmi dobrou znalost angličtiny
  • pro jednání, prezentace i neformální komunikaci
• Samostatnost, vyzrálost a odpovědný přístup
• Ochotu cestovat (ČR i zahraničí)
• Řidičský průkaz sk. B
• Občanství členského státu NATO

Důležité informace předem:

• Obchodní cyklus v oblasti obrany je dlouhodobý a založený na vztazích
• Výsledky práce se často projeví až s odstupem času
• Role vyžaduje trpělivost a konzistentnost

Jak probíhá zapracování:

• Nový kolega nebude na reprezentaci firmy sám – k dispozici je zkušený obchodní tým i techničtí experti, kteří rádi pomůžou
• Účast na jednáních a akcích probíhá postupně
• Prostor je na konzultace, přípravu i zpětnou vazbu

Zároveň ale platí, že klíčová je vlastní iniciativa:

• aktivní zájem o prostředí, zákazníky a projekty
• ochota učit se nové souvislosti
• postupné přebírání odpovědnosti za vztahy a komunikaci

Cílem je stát se důvěryhodným reprezentantem společnosti, který má přehled, kontext a přináší přidanou hodnotu jak pro zákazníka, tak pro firmu.

Co nabízíme:

• Strategickou roli s dlouhodobým dopadem
• Práci v prostředí špičkových technologií a obranných systémů
• Úzkou spolupráci s technickými experty
• Prostor pro vlastní přístup a styl reprezentace
• Stabilní zázemí rostoucí technologické společnosti

Další zaměstnanecké benefity:

• 25 dní dovolené
• 3 sick days
• Odměny za doporučení nového zaměstnance
• Podpora dalšího vzdělávání a příspěvek na jazykové kurzy
• Výborná káva je samozřejmostí
• Firemní parkování přímo u kanceláře